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总院正能量 身边的榜样(七十三)

      赵文斌,中国共产党党员,环境艺术设计研究院副院长

  赵文斌同志自2013年担任环艺院党支部书记以来,在院公司党委的领导下始终坚持“两手抓,两不误,两促进”的党建工作原则,通过开展一系列“走环艺院特色发展之路,打造环艺院特色品牌”的党建活动,使环艺院党支部逐步成长为一只党员队伍比例高、团队凝聚力强、生产服务意识好,能打赢仗、能啃硬骨头、充满活力和正能量的基层党支部。在党建工作中,着重通过打造“红色工作室”承担APEC、世园会、园博会等国家大型重点项目,树立标杆、带头模范,推动环艺院生产经营各项任务指标的创先争优,红色工作室连续六年人均产值超过100万;着重通过成立多个艺术协会,形成多个活动平台,使环艺院青年才俊有展现艺术特长的舞台,成立的“上不去”乐队、“站不直”礼仪队等组织,既发挥了特长、凝聚了人心,又活跃了工作氛围;通过对音乐会、爱心捐赠等同一主题活动的连续举办,形成了环艺院的特色品牌,在经营生产中起到重要的桥梁作用。在环艺院党支部成长的道路上,收获了连续三次集团优秀党支部称号和集团优秀党务工作者称号,收获了集团青年岗位能手和青年文明号等荣誉。这些荣誉的取得也将进一步激励环艺院党支部在院公司党委的领导下,在党建日常工作、党建工作氛围和党建工作方法等方面开展更有效的工作,推动环艺院取得更快更好的发展。

  一、把党建工作变成日常工作

  1.规范学习制度:严格按照有方向、有主题、有氛围、有总结开展学习;2.规范会议制度:严格按照有计划、有主题、有记录、有成效组织会议;3.规范发展制度:严格按照成熟一个、发展一个的原则培养发展党员;4.规范评优制度:严格按照差额选举办法选举产生各类评优人选。

  二、把党建工作做成PARTY

  1. 成功组织环艺院第一届中秋音乐会——“诗情历史谱中秋·画意环艺好声音”。2014年9月5日,成功举办近3个小时的晚会演出,响应了院公司的“党群同乐、干群同乐、快乐生活、快乐工作”的精神号召。

  2. 成功组织环艺院 “上不去”乐队草坪音乐会——“走进公园·走进奥森”。2014年11月23日,组织环艺院“上不去”乐队举办 “冬季里的音乐会”,鼓励大家继续快乐工作,快乐生活,继续丰富业余文化生活。

  3.成功组织庆祝北京女风景园林师分会成立演出——“最靓景观盛会·最美女设计师”。2015年5月9日,组织环艺院“上不去”乐队演出,宣传了中国院的企业文化,树立了环艺院的行业地位和品牌形象。

  4.成功组织集团文艺汇演——“文艺汇演向祖国母亲献礼·环艺儿女《中国美》谱写华章” 。 2015年9月22日,组织策划红色舞蹈剧《中国美》参加集团演出,该节目以时间为主线,从新中国成立到走进新时代,用不同的场景和故事情节展现中国院人艰苦奋斗、不负使命的精神面貌,也展现了环艺院人热爱设计、热爱生活、勇挑重担、勇往直前的精神品质。

  5.成功组织环艺院第二届感恩音乐会——“唱红中国院·唱响中国院”。2015年11月23日,在院工会、党群部的领导下,组织环艺院、历史所、规划中心、居住事业部、人居事业部5个部门共同主办音乐会,赢得好评。

  6.成功组织上不去乐队参加中国建筑好声音。组织乐队自创歌曲《筑梦》,在第一届《中国建筑师好声音》的舞台上,一曲《筑梦》赢得了4位导师的同时点赞,最终荣获优胜奖。

  三、把党建工作做成平台

  1.组建艺术新平台。通过组建“正不歪”摄影协会、“墨不黑”书画协会、“高而上”艺术展廊、“上不去”电声乐队,发挥员工特长形成特色品牌,既丰富了员工们的文化生活,又激发了团队的生机和活力。

  2.组建爱心新平台。除每年举办“六一”亲子活动外,自2011年举办了三次冬季捐衣活动;自2013年起坚持每年走访一次河北易县的梁各庄小学;自2015年开始,两次前往顺义太阳村关爱服刑子女。

  3.组建健康新平台。通过组建“下不来”登山协会、“跑不跑”跑步协会、“站不直”礼仪队、“百米工间操”等平台,号召员工强身健体,快乐工作,快乐生活。

     “益重青春志,风霜恒不渝”,环艺院党建工作既要仰望星空,更要脚踏实地,没有比青春更美的设计,没有比梦想更伟大的建筑,以年轻人为主的环艺院党支部,热情高涨,团结奋进,是一支有梦想、有追求、能战斗、打得赢的团队。愿环艺院党支部的未来更加精彩,蒸蒸日上,欣欣向荣。

  赵文斌同志于2015-2016年度荣获 “集团优秀党务工作者”称号。