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总院正能量 身边的榜样(七十八)

  郝俊红,中国共产党党员, 国住人居工程顾问有限公司检测认证中心主任

  1、积极响应国家战略发展需要,做好新形势下的党建工作

  郝俊红同志作为国住人居公司检测认证中心主任,主管实验室检测与认证板块业务建设工作。作为中国合格评定国家认可委员(CNAS)认可的、具有计量资质与检查机构资质的双认证机构的成员之一,参与了多个创新检测平台的搭建和设备开发工作,获得了包括华夏建设科学技术奖以及教育部科技成果奖在内的多项荣誉,其中检测设备研究成果入选国家重大科技成就展。作为国家住宅中心-国住人居联合党支部的组织委员, 郝俊红同志将科技创新的理念运用到党建工作和检测认证具体业务当中,将搭建行业平台作为部门的战略定位,为部门的良性发展起到了不可或缺的支撑作用。从积极参与“低碳奥运专区”调研,到组织我院力量参加中北欧绿色产业园国际交流对洽会、主办丹麦驻北京大使馆商务参赞及其绿色小组的技术交流活动等,无不诠释着党支部响应新形势下的号召,贯彻中央指示精神的党建工作宗旨。  

  2、注重科技引领作用,着力打造科技研发平台

  近年来,郝俊红同志跟随支部书记兼实验室主任娄霓同志,面向行业需求,一方面以较大规模的人力、物力、财力投入力度加强实验室基础条件能力建设,升级原有科技实验平台;另一方面适应行业需求组织搭建适老建筑实验平台。2015年,郝俊红同志组织第三次申报“北京市重点实验室”品牌,并于5月21日在北京市科委正式获批为“建筑环境优化设计与评测北京市重点实验室”,在372个北京市重点实验室中,与建筑设计相关的实验室仅本院1家,形成了建筑环境领域一站式创新科技服务模式。2015年,依托北京市社发领域重大项目《老旧居住建筑适老化改造关键技术研究与示范》,进行了针对老旧居住建筑的适老化改造技术及技术体系的研究,建立全国首个为老年人服务的适老建筑展示中心——适老建筑实验展示平台,为合理科学的进行适老化研究和设计打下基础。

  3、发挥党员的先锋带头作用,积极开展系列主题活动

  在队伍建设工作中,支部坚持党建带团建的工作方针,持续做好优秀员工的培养和新党员的发展工作,将发展青年骨干入党作为工作重点,同时注重优秀人才的推举和输送工作,力求充分发挥青年骨干在集体中的带头作用。坚持年初制定并上报党员发展计划,加强入党积极分子的培养教育工作,积极组织入党积极分子参加院公司的集中培训,并确保积极分子培养教育考察工作的连续性,严格把好发展党员工作的各个环节。为了不断提高职工队伍的整体素质,充分调动职工的工作积极性,党支部把员工党团活动做到经常化和常态化。近年来,组织部分青年党员参加“第四届中国国际养老服务业博览会”并提供志愿者服务;积极组织员工参加集团及总院团委开展的一系列运动比赛;在内部定期举办技术交流沙龙10余次;建立乐队并将训练日常化;推广开展工间操健身模式;建立博客“国- 住- 家”,开设党建工作墙,为弘扬支部朝气蓬勃的形象起到了良好的宣传作用。

  郝俊红同志于2015-2016年度荣获“院公司优秀党务工作者”称号。